よくある質問

どのような会社ですか?


障がい者の雇用にあたって特別な配りょをしている会社です

 

社員は何人いますか?


20名です(2022年6月1日現在) うち、障がい者の社員は14名です。障がいのうちわけは、身体障がい2名、精神障がい5名、知的障がい7名です

 

どのような仕事をしていますか?


文書の電子化、清掃、パソコンのデータ消去などの仕事をしています

 

どのような配りょをしていますか?


指導員が障がい者の社員をサポートしています。例えば、仕事で分からないことを教えてくれたり、悩み事などの相談にものってくれます

一人ひとりの障がいの特性などに気を配りながら仕事をしてもっています

写真や動画を使ったわかりやすい仕事のマニュアルを用意しています

通院ための休暇を取りやすくしています

文書の電子化では、目の負担を減らすため大きなモニターを使っています。また、1時間作業したら10分の休憩を取るようにしています

清掃では、掃除機のコードが足にからまないようにするため、コードレス掃除機を使っています

パソコンのデータ消去では、入力作業を減らすためハンディターミナルを使っています

 

1日の仕事の流れは?


8時から仕事が始まり、昼休みは1時間で、16時40分に仕事が終わります。朝礼、昼礼、終礼などもあります

 

仕事をするうえで心がけていることは?


①元気にあいさつします(風通しの通しの良い職場を目指すため)

➁お互いを理解し助け合います(チームワークの良い職場を目指すため)

➂一歩一歩着実に成長します(社会人として自立していくため)

④業務品質の向上に努めます(お客さまの信頼に応えるため)

⑤ありがとうの気持ちを持ち続けます (お客さま、仕事仲間、家族、地域社会によって支えられているため)

※昼礼の時に全員で①~⑤を唱和しています

 

職場の雰囲気は?


小さな改善でも「ほめる」「たたえる」「感謝する」職場を目指しており、これらを進めるため「サンキュウポイント表彰制度」があります

 

会社の休みは?


会社の休みは、土曜日、日曜日、祝日です

また、これらの休みとは別に、1年目の社員の場合、普通休暇として12日、リフレッシュ休暇として3日、計15日の休暇を取ることができます。休暇は半日ごとに取ることもできます

 

げんねんワークサポートで働くためにはどうしたら良いですか?


学生の方は学校を通して申し込んでください

学生でない方は就労移行支援事業所などの支援機関を通して申し込んでください

なお、げんねんワークサポートで働くことが合っているかどうかを確認するため、職場体験実習と面接を受けていただきます